Việc thay đổi công việc là một quyết định quan trọng đòi hỏi chúng ta phải suy nghĩ và phân tích một cách toàn diện và khoa học. Có nhiều nguyên nhân gây ra quyết định thay đổi công việc như sự nhàm chán trong công việc, môi trường làm việc không phù hợp, và chế độ lương thưởng không tương xứng. Bất kể lý do nào, chúng ta cần phải cân nhắc kỹ lưỡng để tránh hối hận sau này.
Đa dạng ngành nghề trên thị trường việc làm cho phép chúng ta có nhiều lựa chọn hơn khi tìm kiếm công việc. Điều này cung cấp cho chúng ta nhiều cơ hội để theo đuổi những công việc phù hợp với đam mê và năng lực của mình. Tuy nhiên, trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, nhiều bạn trẻ có thể bị bối rối khi chọn lựa công việc. Để giúp bạn định hướng rõ ràng, chắc chắn về quyết định của mình, dưới đây là top 5 câu hỏi mà bạn nên tự hỏi trước khi bắt đầu một công việc mới.
Tại sao bạn bỏ công việc cũ?
Khi quyết định hay lựa chọn bất cứ điều gì, trước hết bạn cần phân tích lý do cốt lõi đằng sau hành động đó. Nhảy việc cũng vậy, vì một số lý do có thể khiến bạn không hài lòng với công việc cũ, chẳng hạn như sự nhàm chán vì công việc đơn giản, lặp đi lặp lại, hoặc không phù hợp với văn hoá doanh nghiệp hay lối lãnh đạo. Tuy nhiên, bạn cần phải xác định rõ nguyên nhân chính của vấn đề này để có quyết định đúng đắn. Nếu bạn chỉ nhảy việc vì một lý do nhỏ nhặt như không hợp tính cách với đồng nghiệp, không thích không gian làm việc, thì bạn nên cân nhắc kỹ hơn. Bởi vì nếu như không tìm được lý do chính đáng thì bạn sẽ gặp những vấn đề tương tự ở công việc mới và không thể liên tục nhảy việc được. Điều này có thể gây ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng khi được hỏi về lý do từ bỏ công việc cũ.
Bạn có đủ khả năng tài chính trong khoảng thời gian tìm kiếm công việc mới?
Trong thời gian tìm kiếm công việc mới, quan trọng là bạn phải đảm bảo có đủ khả năng tài chính để chi tiêu trong ít nhất 3 tháng tiếp theo. Tuy không phải ai cũng có thể nhanh chóng tìm được công việc mới, thu nhập lại là yếu tố quan trọng để duy trì cuộc sống. Vì vậy, bạn cần cân đối chi tiêu và tiết kiệm để có đủ tiền dự phòng cho giai đoạn tìm việc sắp tới.
Khi bắt đầu công việc mới, mức lương ban đầu có thể sẽ thấp hơn so với mong đợi. Vì vậy, bạn cần đảm bảo có thể tự nuôi sống mình và gia đình (nếu có) tài chính trong thời gian này. Nếu bạn không chắc chắn về điều này, hãy suy nghĩ lại về việc tiếp tục công việc hiện tại trong một thời gian ngắn hơn để tích lũy thêm một khoản tiền đảm bảo cho thời gian tìm việc mới.
Điều gì làm bạn mong đợi ở công việc mới?
Khi quyết định chuyển sang công việc mới, bạn cần xem xét kỹ các yếu tố để đảm bảo quyết định của mình là đúng đắn. Công việc mới cần đáp ứng các yếu tố sau đây để tốt hơn công việc cũ: phù hợp với năng lực và đam mê của bạn, có cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực, mang lại lương thưởng và phúc lợi xã hội hấp dẫn.
Nếu công việc cũ không mang lại cơ hội thăng tiến và sự khác biệt, thì việc tìm kiếm một công việc mới có thể mở ra nhiều cơ hội phát triển năng lực của bạn trong tương lai. Điều quan trọng là bạn cần tự tin và chủ động trong việc tìm kiếm công việc mới. Nếu công ty cũ không có chế độ lương thưởng và phúc lợi xã hội hấp dẫn mặc dù bạn đã cống hiến rất nhiều cho sự phát triển của công ty, thì hãy tìm kiếm một vị trí mới phù hợp với tinh thần nhiệt huyết của bạn.
Trong quá trình tìm kiếm công việc mới, bạn cần đánh giá và xem xét kỹ các yếu tố để đảm bảo rằng quyết định của mình là đúng đắn và phù hợp với nhu cầu, mong muốn của bạn.
Bản thân đã học hỏi, tích lũy được gì từ công việc cũ?
Trước khi quyết định nhảy việc, bạn cần suy nghĩ kỹ về những kiến thức và kinh nghiệm mà mình tích lũy được trong công việc cũ. Điều này rất quan trọng vì nó là tiền đề để bạn tìm kiếm một công việc mới tốt hơn và phù hợp hơn với năng lực của mình. Bạn cần tự đánh giá khả năng của mình để chọn vị trí phù hợp mà không bỏ lỡ giá trị bản thân.
Các bài học và kinh nghiệm mà bạn học được trong công việc cũ sẽ giúp bạn làm tốt hơn trong công việc mới bằng cách phát huy ưu điểm và cải thiện khuyết điểm. Việc liên tục hoàn thiện bản thân là yếu tố quan trọng để bạn tiến bộ hơn trong sự nghiệp và đạt được những ước mơ và hoài bão của mình.
Bạn đã có kế hoạch với quyết định mới của mình hay chưa?
Mặc dù tưởng chừng việc tìm kiếm công việc mới dễ dàng, nhưng lên kế hoạch hành động thực tế lại không đơn giản như vậy. Để tăng khả năng được nhà tuyển dụng chấp nhận, bạn cần phải có ý tưởng cho việc tìm hiểu về công việc mới của mình. Trước hết, hãy trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của vị trí mới. Bạn cần phải thận trọng đánh giá bản thân để biết những giá trị và kỹ năng mà mình đang có, cũng như những gì thiếu sót để liên tục hoàn thiện và phát triển bản thân.
Ngoài ra, để có cái nhìn khách quan hơn về công việc mới, bạn cần phải tìm hiểu một cách chi tiết thông qua các nguồn thông tin đa dạng như trang web, các lời khuyên từ bạn bè, đồng nghiệp.
Việc quyết định nhảy việc luôn đòi hỏi sự đắn đo và trăn trở, đặc biệt đối với những người trẻ sống trong thời đại 4.0. Vì vậy, chúng ta cần phải cân nhắc thật kỹ và toàn diện trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho bản thân và định hình hướng đi sự nghiệp rõ ràng hơn.